1.落实主动谋划责任。全年开展基层党建专题调研不少于1次；组织制定并实施党建年度计划；每月主持召开1次党总支工作例会。

2.推进落实基层党组织建设。指导所属各支部开展党建工作；组织开展党务干部培训不少于1次（或组织党务工作者参加学校的党务工作集中培训）。有效破解党建与业务“两张皮”难题。督促指导各支部按要求使用宜昌智慧党建云管理平台。

3.落实基层党建述职评议考核制度。负责组织学院“双述双评”工作；年底向学校党委进行1次履职汇报。

4.落实党内组织生活制度。协调督促学院党员领导干部参加 “双重组织生活”；加强对基层党组织落实 “三会一课”、组织生活会、支部主题党日等制度的检查督办；全年与总支委员、普通党员谈心谈话不少于1次；为学院全体党员至少上1次党课。

5.认真落实党政联席会议制度，发挥学院党总支政治核心作用，制定2022年党总支党建工作计划，加强支部建设，以党建为引领，落实双高建设各项工作任务，促进学院建设和发展。

6.认真贯彻落实国家职业教育文件精神，加强课程思政建设，落实立德树人根本任务，完善三全育人格局，2022年建设课程思政2-3门。

7、认真落实主体责任，抓好党风廉政建设，加强干部队伍建设，营造风清气正的校园环境。

8、落实意识形态责任制，抓好宣传及文明创建工作，加强校园安全管理，建设平安校园。

9、加强师德师风建设，制定2022年教职政治学习制度，把师德师风和教职工政治学习相结合，常态化抓好师德师风建设。

10、根据学校党委统一安排，抓好学习宣传贯彻党的“二十大”的会议精神。